Suite du tournage à la rencontre d’agents travaillant hors les murs de l’ESAT. Nous avons été accueillis au Leroy Merlin Pleurtuit-Dinard, Accompagnés de l'agence Union Visual, pour rencontrer les agents Marc et Thierry.
Suite du tournage à la rencontre d’agents travaillant hors les murs de l’ESAT.
Cette fois, nous avons été accueillis au Leroy Merlin Pleurtuit-Dinard, accompagnés de l'agence Union Visual, pour rencontrer les agents Marc et Thierry.
Nous avons également échangé les directeurs et responsables du secteur logistique. Ils nous ont partagé leur engagement à intégrer des personnes en situation de handicap, tout en soulignant les bénéfices positifs de cette démarche. Julien Guillaudeux
Marc et Thierry quant à eux nous ont fait découvrir non seulement leur travail quotidien mais aussi leur intégration exemplaire au sein de l'équipe Leroy Merlin.
Vous aussi, vous pouvez contribuer à l'inclusion en accueillant et/ou en recrutant des personnes en situation de handicap.
C’est un moyen pour vous de :
1️⃣ Découvrir de nouveaux talents
2️⃣ Sensibiliser vos équipes à l’accueil de salariés en situation de handicap
3️⃣ Contribuer à vos obligations d’emploi de personnes handicapées (OETH) si vous êtes une entreprise de plus de 20 salariés.
4️⃣ Inscrire le handicap dans votre stratégie RSE
Alors vous êtes prêts ?